
급여 지급일과 근태 산정 기간을 설정하고,
월급여 일할 계산·결근·지각·조퇴 공제
기준을 세밀하게 관리하세요.
급여 지급·공제 항목, 과세·비과세 조건과
통상임금·최저임금 계산 방식을 회사 상황에
맞게 설정하세요.
시급제·월급제·연봉제 근로자의 고정급여와
성과급·상여금·변동급여를 개별 또는
엑셀 일괄로 등록하세요.
급여와 근태의 산정 기간을 회사 일정에 맞춰 설정하고, 급여 지급일을 자유롭게 지정하여 관리할 수 있어요.

월급여 일할 계산 방식을 월일수·30일·31일 중 선택하여 급여 계산에 반영할 수 있어요.

결근, 지각·조퇴 공제 기준을 설정하고, 중도 입퇴사자와 휴직자의 급여 공제 방식을 정확하게 지정하여 형평성 있는 급여를 지급할 수 있어요.


기본급, 직책수당, 식대, 교통비 등 지급 항목을 추가·삭제하고, 항목별 사용 여부를 설정하며, 필수 항목은 자동 설정되어 있어요.

항목별로 과세·비과세 여부를 선택하고, 비과세 한도액을 설정하며, 세법 항목명 검색으로 정확하게 세무 처리할 수 있어요.

수습 적용률과 급여 계산 기준을 설정하고, 최저임금·통상임금·평균임금 포함 여부, 고정OT·상여 적용 여부를 관리할 수 있어요.

고용 형태에 맞춰 월 지급 항목, 연간 지급 항목, 공제 항목을 설정하고, 통상시급과 최저시급을 즉시 계산할 수 있어요.

사원별로 변동급여를 개별 입력하거나, 엑셀 일괄 등록으로 다수 인원의 성과급·상여금·임시 공제를 한번에 처리할 수 있어요.

고정급여와 변동급여의 지급 항목, 공제 항목, 연간 지급 항목을 엑셀로 일괄 등록하고, 언제든 다운로드하여 백업하거나 활용할 수 있어요.
소개서로 서비스 내용을 확인하고,
상담을 통해 맞춤 안내도 받으실 수 있습니다.
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